美国男子因频繁请假遭解雇,起诉单位获赔1

美国一名男护士因为频繁请假遭到解雇，医院告上法庭，如今法官裁定，医院赔偿他万美元（约合人民币万元）。

据美国媒体5月9日报道，彼得·阿尔布雷希特来自美国，过去他曾经是一名精神科护士，后来被加州大学欧文分校医疗中心解雇。上周，陪审团裁定加州大学欧文分校医疗中心需要赔偿他万美元。

法庭记录显示，奥兰治县高等法院陪审团命令医疗中心就过去和未来的工资损失向阿尔布雷希特支付约万美元的经济损失和万美元的精神赔偿。

陪审团表示，医疗中心负责人解雇阿尔布雷希特，原因是他的身体状况不佳以及频繁病假。阿尔布雷希特的律师表示，医疗中心负责人并不了解阿尔布雷希特的健康状况，而是只想摆脱他。

涉事医疗中心发言人称，阿尔布雷希特在病假之外有出勤率低的历史，并且有时由于个人问题在工作中分心。医疗中心的律师在一份审判简报中写道：“阿尔布雷希特未能始终如一地及时上班，经常随意请假。”

阿尔布雷希特的律师表示，阿尔布雷希特在精神科工作时受了伤，他患有视网膜脱落，前交叉韧带撕裂等疾病。法庭文件显示，阿尔布雷希特根据《家庭病假法》提交了申请，允许他在背痛发作时间歇性地请假。

阿尔布雷希特的律师写道，他的老板指责他“可疑地使用”病假，尤其是在假期前后，并问他是否打算退休，他于年5月被解雇。

审判结果出来后，现年73岁的阿尔布雷希特对判决结果感到非常满意。他的律师说：“我希望医疗机构明白，如果没有优秀，训练有素，经验丰富的护士，他们就无法运作。”